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Prof Klaus Gennen

Specialist lawyer for information technology law, specialist lawyer for labour law & company data protection officer (GDDcert.)

About the person

Klaus Gennen studied law at the University of Cologne. After graduating, he worked as a research assistant at Prof. Dr. Peter Hanau’s Research Institute for Social Law and dealt with labour law issues.

 

Klaus Gennen was admitted to the bar in 1993. Before becoming a partner at LLR in 2006, he worked for around 12 years as a lawyer in a commercial law firm based in Cologne, where he became a partner in 2000. Klaus Gennen has been a specialist lawyer for labour law since 1997 and a specialist lawyer for IT law since the introduction of the specialist lawyer designation in 2006. Since 1997, Klaus Gennen has lectured at various universities such as HHU Düsseldorf and the University of Siegen. Since 2007, he has worked as a lecturer at the TH Cologne, and since 2011 as a part-time full professor for commercial law, in particular for information technology law with IT contract law and electronic commerce law.

 

He specialises in digitalisation/information technology, technical intellectual property law, employment law in relation to digitalisation and data protection law – the latter also as one of the managing directors of the data protection company LLR DSC GmbH. In the area of digitalisation/IT, his focus is on IT projects and IT operations, outsourcing (particularly in the financial services sector), XaaS/cloud computing/RZ, IoT/Industry 4.0, artificial intelligence, IT procurement/EVB-IT, IT security, KRITIS/NIS, IT compliance, open source, SAM/SLM as well as the development, distribution and maintenance of software, also in cooperations. In technical intellectual property law, Klaus Gennen works on employee invention law and contract law (licence, research and development agreements). He is also active in employment law at the interface with digitalisation – including collective employment law – and focuses on creative services in the employment relationship.

 

Klaus Gennen was already active as a speaker during his legal traineeship. He regularly speaks at events relevant to the industry and in particular at seminars on software copyright law, contract drafting, IT project management and data protection. He is also available for in-house seminars. Klaus Gennen has continuously published articles in specialist journals and contributed to specialist publications since 1989.

 

When Klaus Gennen is not working, he spends time with his ever-growing extended family, enjoys photography, cycling, rowing and city breaks.

MEMBERSHIPS

MENTIONS & AWARDS

Zusatzprogrammierung zu Standard-SW einschl. Konzeptionierung (AG-Seite)

Überarbeitung Kapitel “Softwareurheberrecht” (Kap. 27)

Mitbestimmungsrechte bei Assessment-Centern – Beteiligungsrechte des Betriebsrats und des Sprecherausschusses

Leasing von SW aus AG-Sicht

Social Networks und der Datenschutz

„Application Service Providing/SaaS“

§ 14 Rechte am Arbeitsergebnis

Auswirkungen hybrider Projektvorgehensmethoden auf den Softwareerstellungsvertrag

Ausgewählte Datenschutzfragen bei Precision Agriculture

Die EU-Richtlinie zum Schutz von Know-how u. Geschäftsgeheimnissen (Teil 2)

Die EU-Richtlinie zum Schutz von Know-how u. Geschäftsgeheimnis-sen (Teil 1)

Ausstiegsszenarien bei öffentlich geförderten FuE-Projekten

Ausgewählte Rahmenbedingungen der staatlichen Förderung von FuE-Vorhaben unter EU- und deutschem Förderrecht

Vertragsgestaltung bei Connected Car-Lösungen

Kapitel “IT-Projektleasing”

Kommentierung §§ 12, 17 ArbEG

Know-how-Schutz im Arbeitsverhältnis

Kommentierung zu § 32 LMG – Redaktionell Beschäftigte

Rechte an Arbeitsergebnissen in Forschungs- und Entwicklungsverträgen

Die neue Gruppenfreistellungsverordnung für Technologietransfervereinbarungen vom 21.3.2014

Die Regelung der Erfindervergütung nach § 12 ArbEG

Datenschutz in Zeiten von BYOD & CAFM

Erstellung von Software im Arbeitsverhältnis und zur Geheimhaltung im Arbeitsverhältnis

§ 14 Rechte am Arbeitsergebnis

„Einkauf von Web-Content“

Anforderungen an nicht schriftliche Erfindungsmeldungen nach § 5 ArbEG a.F

Phänomene am Übergang vom Projekt zum Betrieb – vertragliche Gestaltung des sukzessiven Übergangs von der Projekt- in die Betriebsphase

Forschungs- und Entwicklungsvorhaben unter verändertem Kartellrecht

Auswirkungen der Reform des Arbeitnehmererfinderrechts

Social Networks und der Datenschutz – Datenschutzrelevante Funktionalitäten und deren Vereinbarkeit mit deutschem Recht

Ausgewählte Vergütungsfälle im ArbEG bei fehlender Schutzrechtsanmeldung

Management von Arbeitnehmererfindungen

Vertragsgestaltung bei Gemeinschaftserfindungen

Praktischer Einsatz digitaler Signaturen in Deutschland

Grundsätze zu Patentlizenz-, Know-how und FuE-Verträgen im AGB-Recht

Hardware und Software im Betrieblichen Vorschlagswesen (§ 87 Abs. 1 Nr. 12 BetrVG)

„Auseinandersetzung“ der Miturhebergemeinschaft

§ 14 Rechte am Arbeitsergebnis

„Subunternehmerverträge“

Neue Anforderungen für das Outsourcing im Finanzdienstleistungssektor – Die Neuregelung des § 25a Abs. 2 KWG und das Rundschreiben 5/2007 der BaFin vom 30.10.2007

Rezension von Westermann, Handbuch Know-how-Schutz

Tagungsbericht DGRI Herbsttagung 2007

Die Software-Entwicklergemeinschaft

„Personalaspekte“, Arbeitsrechtliche Auswirkungen des IT-Outsourcings

Lizenzverwaltungssoftware und Überwachung von Arbeitnehmern

Rezension von Sehirali, Schutz des Know-how nach türkischem, deut-schem und europäischem Recht

„Personalaspekte“, Arbeitsrechtliche Auswirkungen des IT-Outsourcings

Zum Ausgleichsanspruch zwischen Mitinhabern eines Schutzrechts bei Vorliegen einer Bruchteilsgemeinschaft

Arbeitnehmererfindervergütung bei Softwareerfindungen

Vertragsgestaltung beim Einkauf von Web-Content

Outsourcing und § 613a BGB

Rechte an Arbeitsergebnissen/Arbeitsvertragliche Gestaltung zur Sicherung von Nutzungs- und Verwertungsrechten des Arbeitgebers außerhalb von § 69b UrhG

Softwareerfindungen und Arbeitnehmererfinderrecht – Die wesentlichen Grundlagen zur Behandlung von Arbeitnehmererfindungen

Rechtsweg gegen „freie Mitarbeiter“

Vergütung außerdienstlich geschaffener Computerprogramme

Telefonsex nicht sittenwidrig?

Vorratsmangel bei beworbenen Computergeräten

Stillschweigende Abnahme von Individualsoftware

(Kein) Anspruch auf Domainfreigabe